- 如果您是自由職業者或零工經濟工作者，仍有時間通過單獨制定 401(k) 計劃並在 2022 年繳款來減少稅款。Secure 2.0 改進了這些計劃，允許您在稅後建立並資助一個計劃年終。
如果您是自由職業者或合同工，仍然有辦法降低 2022 年的稅單——包括為 12 月通過的立法改進的退休計劃供款。
Secure 2.0 的其中一項規定包括對個人 401(k) 計劃的更改，該計劃專為個體經營者（可能還有配偶）或沒有僱員的企業主設計。
與標準 401(k) 計劃一樣，稅前單獨 401(k) 供款可以扣除。 但由於單獨的 401(k) 賬戶所有者可以作為僱員和雇主進行存款，因此有機會節省更多。
在 2022 年之前，您需要在 12 月 31 日之前為當年的存款開設單獨的 401(k)。 但 Secure 2.0 延長了截止日期，允許您在納稅年度結束之後和提交截止日期之前製定計劃。
佛羅里達州奧蘭多 Moisand Fitzgerald Tamayo 的認證財務規劃師兼註冊代理人湯米盧卡斯說：“當我們看到它實現時，這對我們來說是一個巨大的遊戲規則改變者。”
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此前，當單身員工企業希望在日曆年後開設退休計劃時，盧卡斯可能會選擇簡化的員工養老金計劃，也稱為 SEP 個人退休賬戶，或 SEP IRAs，這是個體經營者的另一種選擇。
然而，自從最近的立法變更以來，他的公司“幾乎總是”選擇單獨的 401(k)，因為客戶可能有能力貢獻更多。
到 2022 年，您可以作為僱員將最多 20,500 美元或薪酬的 100% 中的較小者投入單獨的 401(k)。 （如果您年滿 50 歲或以上，您可以多節省 6,500 美元。）另外，在雇主方面，您可以貢獻高達 25% 的薪酬，計劃最高可達 61,000 美元。
相比之下，SEP IRA 的供款不能超過員工薪酬的 25% 或 2022 年最高 61,000 美元。
以前，如果單獨的 401(k) 已經開放，您可以在納稅年度結束後進行雇主供款。 確保在 2023 年獲得 2.0 批准的追溯單獨 401(k) 賬戶開設，同時仍允許雇主在納稅截止日期前繳款。
德克薩斯州沃思堡 The Wealth Planner 的 CFP 和所有者約翰·洛伊德 (John Loyd) 表示，到 2024 年納稅季節，您還可以在納稅年度結束後將 2023 名員工的延期付款納入您的個人 401(k) 計劃。 他也是註冊代理人。
當然，選擇正確的退休計劃可能取決於其他因素，例如未來的僱員或計劃規則。 “但這主要取決於他們的淨收入，”他說。
